『日本創造教育研究所』のサイトから研修に関してのことを参考にしてみます。まずこちらのサイトで紹介されているのが可能思考能力ということです。社員というのは、やはり考え方であるようです。社員や社風、お客様、商品のようなことをマイナスのイメージで考えるか、もしくは仕組みをつくったりや商品の売り方を考えてみるというプラスなことを優先するかということです。このどちらが優秀な社員であるかは、プラスのイメージを持つことです。こんなことを可能思考能力と言って、研究所が行っている研修のコースで高い可能思考能力が学べるんですって。みなさんも、実現の可能性を見つけるためにも、研究所の研修で可能思考能力の高い人材ということを目的にしてみるのはいかがですか？（参考）田舞徳太郎の可能思考研修基礎コース（SA）サイトに開催日程が載っています。
日本創造教育研究所は何するトコ？
「日本創造教育研究所」って名前を聞いただけだと、子供の教育関連の研究所をママになった今では連想しちゃいますが、会社の社員研修のサービス会社です。一時期、会社の社員研修を取り仕切る部署にて働いていました。入社2年目なのに、新入社員研修はもちろんのこと、課長研修とか、会社全体のパソコン研修の講師依頼や日程調整、当日の資料作成まで・・・全国で展開しているようですので、こういった会社としては規模の大きな会社ですね。営業所が全国各地にあるような会社だと、まとめて依頼ができるので研修担当としてはありがたいだろうな。日本創造教育研究所さんの研修サービス内容も「人間性の向上」系から「経営スキル」系まで多岐に及んでるし。選べるのはいいね。結構ビジネスマナーのみとか研修内容が限られてる講師が少なくない。講師を探すのも大変な仕事なんすわ。しかも、講師が今一歩だと研修担当者に対して、「どうにかしろ」とかいう上司が多いし。昔、勤めてたあの会社は今、どこを使って研修してんのかな。
日本創造教育研究所の魅力
今の日本の教育の見直しということは大変重大でとても重要なこととなっていて、特に日本創造教育研究所によって発案がされている日本の新しい教育の見直しというのが大変重要で魅力的だとも言えていてとても大切なこととなっているのです。今の日本の教育はちょっとおかしいということばかりになっているので、そういう不正をきちんと正しく見直していって、今後どのように改善すればよいのかについて今後も十分に取り組んでいっていただければどこの保護者の方々だってとても安心が出来ているし、この日本の教育制度の改善にもつながっていくということが実現可能になっているのでこちらの日本創造教育研究所というのは日本には欠かしてはいけないというくらいの素晴らしい必要不可欠となってくれているくらいにとてつもなく魅力的となってくれているのです。
